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Emploi bac - Saint-Brieuc (22) - APAVE - Bac+5, Bac+2

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Bac Saint-Brieuc (22) : 6 emplois trouvés
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Chargé d'affaires bâtiment en contrôle technique de construction H/F

Emploi APAVE
Saint-Brieuc (22000) - CDI - 08/06/2024 Lire la suite
D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Bâtiment/Génie civil, vous justifiez d'une première expé...

Technicien(ne) / formateur électricité H/F

Emploi APAVE
Rennes (35000) - 92,5 kms de Saint-Brieuc - CDI - 18/05/2024 Lire la suite
D'abord, votre cursus : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en électrotechnique et justifiez idéalement d'une première expérience en électricité dans le domaine des installations électr...

Alternance - Assistant(e) Administratif(ve) H/F

Emploi APAVE
Rennes (35000) - 92,5 kms de Saint-Brieuc - Alternance - 21/05/2024 Lire la suite
D'abord, ton cursus Tu prépares un Bac +2/+3 dans le domaine de l'assistanat, de type BTS Gestion PME, BUT GEA. Ensuite, tes compétences, qualités personnelles: Tu es motivé(e) par un cursus en...

Alternance - Assistant(e) commercial(e) H/F

Emploi APAVE
Rennes (35000) - 92,5 kms de Saint-Brieuc - Alternance - 05/06/2024 Lire la suite
Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention...

Chargé d'affaires en contrôle technique de construction H/F

Emploi APAVE
Vannes (56000) - 95,4 kms de Saint-Brieuc - CDI - 16/06/2024 Lire la suite
D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Bâtiment/Génie civil, vous justifiez d'une première expérience en tant que chargé(e) d'affaires idéalement en bureau d'ét...

Chargé d'affaires en contrôle technique de construction H/F

Emploi APAVE
Lorient (56100) - 96,3 kms de Saint-Brieuc - CDI - 16/06/2024 Lire la suite
D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Bâtiment/Génie civil, vous justifiez d'une première expérience en tant que chargé(e) d'affaires idéalement en bureau d'ét...
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