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Emploi bac 3 - Vannes (56) - Junior (2 à 4 ans)

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Bac 3 Vannes (56) : 6 emplois trouvés
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CDI - Technicien industrialisation mécanique H/F

Emploi Naval Group
Lorient (56100) - 46,7 kms de Vannes - CDI - 14/04/2024 Lire la suite
NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2023-000688-1 Date de parution 01/03/2024 Description du poste Spécialité / Mé...

CDI - Technicien Méthodes - Maintenance H/F

Emploi Naval Group
Lorient (56100) - 46,7 kms de Vannes - CDI - 30/04/2024 Lire la suite
NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2024-000867-1 Date de parution 29/04/2024 Description du poste Spécialité / Mé...

CDI - Intégrateur fonctionnel H/F

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Lorient (56100) - 46,7 kms de Vannes - CDI - 04/05/2024 Lire la suite
NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2024-000877-1 Date de parution 30/04/2024 Description du poste Spécialité / Mé...

CDI - Intégrateur fonctionnel (H/F)

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Lorient (56100) - 46,7 kms de Vannes - CDI - 03/05/2024 Lire la suite
NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2017-003146-1 Date de parution 03/05/2024 Description du poste Spécialité / Mé...

CDI - Ingénieur Méthode maintenance des équipements de production H/F

Emploi Naval Group
Lorient (56100) - 46,7 kms de Vannes - CDI - 11/04/2024 Lire la suite
NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2017-002666-3 Date de parution 15/04/2024 Description du poste Spéciali...

Technicien(ne) Inspection Mécanique/ Levage Machines H/F

Emploi APAVE
Saint-Nazaire (44600) - 59 kms de Vannes - CDI - 17/04/2024 Lire la suite
- D'abord, votre cursus De formation Bac +2/+3 en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous possédez une première expérience sur un poste similaire idéalement en bure...
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