Directeur/rice des Intégrations M&A H/F

Notre société :
Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.”
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Référence
SA-M&A-18063

Date de parution
15/04/2024

Description du poste :
Intitulé de l'offre
Directeur/rice des Intégrations M&A H/F
Métier / Spécialité
Management - Direction
Type de contrat
Emploi
Précision du contrat
CDI

Mission proposée :

Depuis plus de 150 ans, nous accompagnons les transitions de la société, en apportant nos expertises en maîtrise des risques (techniques, humains, environnementaux et numériques) et en accompagnant nos clients pour leur permettre d'exercer leur métier en toute sécurité.
En 2024, nous poursuivrons nos travaux de transformations et de croissance externe.
Dans ce cadre, nous recherchons un-e Directeur-rice des Intégrations expérimenté-e en opérations de fusion-acquisition - ayant vocation à superviser et
exécuter efficacement les intégrations des sociétés acquises, sécuriser la réalisation opérationnelle tout en assurant le lien avec les phases amont de négociation.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
🎯 Gestion des intégrations :
-Assurer une interface solide et sécurisée entre les opérations amont de négociations des deals menées par le département M&A et les phases aval d'intégration (en lien avec les opérationnels).
- Coordonner, pour chaque cible, l'élaboration et la mise en œuvre des plans d'intégration détaillés pour garantir une transition harmonieuse et efficace.
- Diriger l'ensemble du processus d'intégration post-acquisition, en collaborant étroitement avec les équipes fonctionnelles et opérationnelles.
- Animer et soutenir les responsables d'intégrations désignés pour les différentes sociétés acquises.

🎯 Gestion de projets :
- Etre garant du bon avancement de chacun des plans d'intégration, en gérant les interfaces et interdépendances lorsque nécessaire et en veillant à ce que les objectifs, les échéanciers et les budgets pré- déterminés soient respectés.
- Mettre en place et gérer la gouvernance globale, permettant de garantir le résultat susmentionné.
-Faciliter la mise en œuvre des synergies fonctionnelles d'acquisition par les équipes d'intégration.
- Collaborer avec les différentes parties prenantes fonctionnelles et opérationnelles pour résoudre les problèmes et surmonter les obstacles tout au long du processus.

🎯
Analyse et Reporting

:
- Mettre en place les KPIs adaptés pour un suivi des performances.
- Préparer des rapports réguliers sur l'avancement des intégrations et présenter les résultats aux parties prenantes internes et externes.
- Coordonner la préparation des états financiers au Closing des cibles acquises, avec l'ensemble des parties prenantes.
- Effectuer, en collaboration avec les équipes internes, une analyse approfondie des performances post-acquisition, en identifiant les synergies