Chargé de sourcing H/F
Île-de-France
Date : 21/05/2024
- Réf. : 18236
APAVE
Notre société :
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.”
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Référence
AERO/CHARGE DE SOURCING/ISSY LES M/AM-18236
Date de parution
24/05/2024
Description du poste :
Intitulé de l'offre
Chargé de sourcing H/F
Métier / Spécialité
Métiers fonctionnels - Ressources Humaines
Type de contrat
Emploi
Précision du contrat
CDI
Mission proposée :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un Chargé de sourcing H/F pour Apave Aéroservices: Filiale du Groupe Apave spécialisée en conseil et expertise proposant des offres de services pour améliorer la sécurité et la performance des organisations aéronautiques..
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
Recherche de compétences externes
- Développement, renforcement et consolidation permanents du réseau d'experts de la société, y compris sur de nouvelles expertises : sourcing, adéquation, vérification, sélection et qualification
- Recherches spécifiques de consultants dans le cadre de missions identifiées, relances
- Tendance de l'offre par domaine d'expertise et analyse de façon approfondie de la concurrence (benchmark permanent offres, prix)
- Veille permanente de compétences externes intéressantes pour les activités actuelles et possibles de la société
- Prospecter et développer de nouveaux partenariats pour faciliter la réactivité et les disponibilités des intervenants
- Participation à des salons, conférences, réseaux écoles et communautés métier, et tout autre événement professionnel propice au sourcing.
Animation du pool d'intervenants externes.
- Amélioration et renseignement continus et mise à jour fiable et permanente des outils partagés de suivi en conformité avec les règles RGPD.
- Contacts réguliers avec les consultants identifiés (actifs pour la société ou pas) afin de maintenir la base à jour (disponibilités, coûts, qualifications, etc.).
- Animation des équipes d'experts et standardisation, intégration des nouveaux profils.
- Gestion du planning d'activités des intervenants externes.
- Maintien et gestion des compétences des intervenants.
- Animer le réseau des intervenants (actifs et prospects) : contenus, newsletters, réseaux sociaux, etc.
- Organiser des événements pour entretenir un esprit Apave Team.
- Amélioration continue de la qualité du process de sourcing et de la satisfaction fournisseurs.
Support développement commercial
- Assister les chefs de projets et les commerciaux dans le bon déroulement du process commercial.
- Contribution aux réponses à appels d'offres et aux sollicitations des clients sous contrats cadre en place.
- Comm
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