Technico Commercial Itinérant Génie climatique H/F (H/F)

Vous avez une expérience dans le secteur du génie climatique et de la relation clientèle et vous êtes prêt(e) pour un nouveau challenge alliant technique et commerce dans un secteur porteur et innovant au sein d'une entreprise familiale, en pleine croissance, alors ce poste vous intéresse.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la distribution de matériel thermique et sanitaire, son ou sa prochain(e) technico-commercial(e).

Bénéficiant d'une forte notoriété locale, cette entreprise à taille humaine est spécialisée depuis plus de 30 ans dans la vente de matériel thermique et sanitaire, elle accompagne et conseille ses clients pour tout projet de chauffage (toutes énergies) et/ou de salle de bains.

Son succès et sa réussite, c'est avant tout l'humain, avec une ancienneté moyenne de ses salariés de 12 ans et une forte compétence interne, ainsi qu'une grande proximité avec ses clients et une priorité pour le service.

Au sein de l'équipe, et en lien direct avec le dirigeant, votre objectif sera de développer une clientèle d'artisans, d'installateurs et de collectivités dans le département de la marne avec comme missions principales :

Prospection de la clientèle installateur, chauffagiste, climaticien en vue de la conclusion d'affaires pour les matériels commercialisés par la société.
Développement et suivi d'un portefeuille clients existants.
Analyser et comprendre les besoins des clients afin de proposer la solution technique la plus adaptée à leurs projets.
Réalisation des chiffrages destinés à la clientèle CVC de l'entreprise.
Suivi des projets CVC de la conception à la réalisation.
Participation au développement de l'offre produit et service de la société.
Capacité d'échanges avec tous les intervenants du métier tels que, installateurs, exploitants en CVC, bureaux d'études, prescripteurs, fournisseurs et organismes professionnels.

La fourchette de rémunération indiquée comprend une rémunération brute annuelle fixe de 30 000€ (2500€ brut mensuel sur 12 mois) complétée par une prime variable dont le montant peut atteindre 10 000€ annuel brut (versée de façon trimestrielle) en fonction de résultats sur objectifs de marge, CA, prospection définis par l'entreprise.

Les moyens mis à disposition : un véhicule de fonction ou commercial, un téléphone, PC portable, formations techniques ou commerciales, logiciel de calcul et dimensionnement, Pack Office 365.

Mutuelle, retraite complémentaire, plan épargne, intéressement

Contrat : CDI Intérimaire

Expérience demandée : 1 An(s)

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 39H Travail en journée