TECHNICIEN(NE) CHAUFFAGE VENTILATION CLIMATISATION (CVC) (H/F)

Vous travaillerez au sein du Service Maintenance des Bâtiments publics, sous l'autorité de la Responsable du Pôle Maintenance dans une équipe de 4 agents.
Missions principales
- Participation à l'élaboration du programme pluriannuel de rénovation des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation : en lien avec la gestionnaire de flux, vous ciblerez les sites et installations les plus pertinents pour engager des travaux de rénovation et proposerez un programme.
- Réalisation du programme annuel de travaux de grosses réparations et de renouvellement des équipements techniques des installations CVC : dans la préoccupation continue d'amélioration des performances énergétiques des installations, avec l'appui d'un bureau d'étude spécialisé en tant que de besoin, vous faites réaliser l'ensemble des travaux programmés.
- Conseil et ressources technique pour toutes les opérations d'aménagement et de constructions : vous vous assurez de la performance, de la maintenabilité, des solutions techniques envisagées dans les travaux neufs et de restructuration et conseillez les techniciens en charge de ces opérations.
- Participation voire pilotage des groupes de travail mis en place pour l'application des évolutions règlementaires, loi Elan, décret BACS.
Mission en binôme
- Maintenance des installations :
o Participer à l'élaboration des programmes de maintenance et au montage des marchés ;
o Assurer le suivi technique des contrats de maintenance dans sa gestion annuelle complète ;
o Organiser les interventions des prestataires, en assurer le suivi et le respect des délais
Connaissances et compétences :
- Solides connaissances des recommandations techniques concernant les lots techniques, des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels dans les lots CVC et des systèmes de régulation ;
- Capacité à poser un diagnostic et prescrire la nature de l'intervention à réaliser ;
- Capacité à analyser un problème et à donner les consignes nécessaires à la bonne réactivité du prestataire ;
- Méthodologies d'analyse et de diagnostic ;
- Savoir rédiger des écrits professionnels ;
- Maitrise des outils bureautiques, planning, logiciels métiers ;
- Connaissance des règles de sécurité et de la signalisation de chantiers ;
- Capacité à assurer une veille technique en matière de CVC.
Qualités requises :
- Sens de l'écoute, de la communication, aptitude au travail en transversalité ;
- Capacité d'adaptation, sens des initiatives et force de proposition ;
- Sens du service public et qualités relationnelles ,
- Autonomie, rigueur, méthode, organisation et esprit d'équipe.
Conditions de travail :
Véhicule de service
36h par semaine + 6 jours d'ARTT
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
POSTE À POURVOIR EN JUIN 2024
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
- Service Ressources humaines, BP 10406, 81108 CASTRES Cedex
- AU PLUS TARD LE 03 MAI 2024.
Pour tout renseignement :
- Sur le poste : Nathalie HALLETT, Responsable du Service Maintenance des bâtiments publics
- *
- Sur le recrutement : Karine EPIPHANE, Responsable Recrutement
- *

Contrat : CDD
- 12 Mois

Expérience demandée : 6 Mois

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 36H Travail en journée