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TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)


Merpins (16100), Charente (16), Nouvelle-Aquitaine


Date : 23/12/2025 - Réf : e4e04d06-aae6-47fd-9260-580f44fbc0aa


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Contrat :

CDI

        Expérience : Confirmé (5 à 9 ans)   

Notre raison d’être : Créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent.

Spécialisés dans le recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction, nous accompagnons les entreprises, des PME aux grands groupes, dans leurs enjeux de recrutement.

Nos consultants ont une double expertise, à la fois locale par nos implantations sur le territoire et également sur les métiers car chaque consultant est spécialisé dans le recrutement d'une fonction en particulier. 

Grâce à notre approche personnalisée et à une expertise sectorielle pointue, nous créons des solutions sur-mesure, parfaitement alignées avec vos besoins. 

Adsearch, marque du Groupe Adéquat, un groupe familial français indépendant, fait partie des 40 premières sociétés mondiales du secteur. 

Reconnus pour la qualité de nos services, nous figurons, depuis 2020, parmi les meilleurs cabinets de recrutement en France

Adsearch est également récompensé par les classements Leaders League – Décideurs Magazine, où nous obtenons chaque année les labels les plus significatifs.

En bref :



Technicien de Maintenance H/F – CDI – Merpins (16)

Maintenance - Emballage - Élec - Méca - Salaire à définir



Notre client est l'un des leaders de l'emballage agroalimentaire et cosmétique, à la recherche d'un Technicien de Maintenance (H/F) prêt à rejoindre une équipe passionnée et soudée.

Un environnement technique moderne, des défis variés, et une vraie place dans l'équipe : c'est ce qui vous attend !





VOS MISSIONS



Bienvenue au cœur d'une équipe où règnent entraide, expertise et bonne ambiance.

Vous évoluerez sur un parc machines diversifié et enrichissant, avec de vraies perspectives d'apprentissage.



Votre quotidien :





  • Détecter, analyser et résoudre les pannes

  • Assurer la maintenance curative, préventive et améliorative


  • Intervenir sur des technologies variées : électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme





  • Diagnostiquer les anomalies et contribuer à la fiabilisation des lignes





  • Participer aux projets d'amélioration continue et d'optimisation de la performance





PROFIL RECHERCHÉ



Issu(e) d'une formation en maintenance, électrotechnique ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle.

À l'aise avec la GMAO, la DAO et les outils informatiques, vous savez lire des schémas techniques les yeux fermés (ou presque).



Curieux(se), rigoureux(se), esprit équipe ? Vous êtes pile dans le ton.

Envie d'un job où on ne s'ennuie pas ? Encore mieux.



LES AVANTAGES À REJOINDRE NOTRE CLIENT






  • Prime d'intéressement





  • Chèques Cadhoc





  • Primes d'astreinte





  • Intégration sur-mesure et accompagnement





  • Ambiance bienveillante, esprit d'équipe, entraide





  • Parc machines varié = évolution technique garantie







PROCESS DE RECRUTEMENT






  • Step 1 : Entretien avec la Responsable RH + le Directeur d'usine





  • Step 2 : Une semaine d'intégration immersive pour comprendre l'environnement, rencontrer les équipes et vous sentir chez vous dès le premier jour







Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?

Postulez maintenant et ouvrons ensemble la porte à votre prochaine aventure professionnelle !

Retrouvez toutes nos opportunités sur adsearch.fr.


Contrat : contrat à durée indéterminée

? PROFIL RECHERCHÉ

Issu(e) d'une formation en maintenance, électrotechnique ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle.
À l'aise avec la GMAO, la DAO et les outils informatiques, vous savez lire des schémas techniques les yeux fermés (ou presque).

Curieux(se), rigoureux(se), esprit équipe ? Vous êtes pile dans le ton.
Envie d'un job où on ne s'ennuie pas ? Encore mieux.

? LES AVANTAGES À REJOINDRE NOTRE CLIENT

  • ? Prime d'intéressement

  • ? Chèques Cadhoc

  • ? Primes d'astreinte

  • ? Intégration sur-mesure et accompagnement

  • ? Ambiance bienveillante, esprit d'équipe, entraide

  • ? Parc machines varié = évolution technique garantie


? PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Step 1 : Entretien avec la Responsable RH + le Directeur d'usine

  • Step 2 : Une semaine d'intégration immersive pour comprendre l'environnement, rencontrer les équipes et vous sentir chez vous dès le premier jour


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, 33000-40000 € par an

Localisation :

Merpins (16100)






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