Responsable d'Unité H/F

Notre société :
Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.”
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Référence
RUI 02711 Vannes-15753

Date de parution
30/04/2023

Description du poste :
Intitulé de l'offre
Responsable d'Unité H/F
Métier / Spécialité
Management - Responsable d'équipe
Type de contrat
Emploi
Précision du contrat
CDI

Mission proposée :

ET SI C'ETAIT VOUS ?
Vous avez un profil commercial et/ou technique et vous avez prouvé vos qualités de management d'équipes techniques? Votre profil nous intéresse ! Nous vous proposons de dynamiser votre carrière !
AU SEIN DE QUELLE EQUIPE ?
Une équipe de techniciens et ingénieurs (électricité, levage, machines,...) que vous animez en lien étroit avec votre Responsable d'Agence et basée à Vannes.
LE METIER DE RESPONSABLE D'UNITE CHEZ APAVE, C'EST QUOI ?
Vous prenez en charge l'encadrement opérationnel, l'animation commerciale et le pilotage de l'unité inspection pour l'ensemble de nos clients.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
MANAGEMENT DE VOTRE UNITE
Vous encadrez et managez votre équipe: de la diffusion d'information sur le fonctionnement du service jusqu'aux recrutements, la formation et la montée en compétences de votre équipe.
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
-Vous participez à la définition du Plan Commercial Agence, vous le déclinez pour votre unité et vous impulsez auprès de votre équipe des démarches commerciales.
-Vous êtes acteur du développement commercial, de la réalisation des visites commerciales jusqu'à la rédaction d'offres.
-Vous traitez des contentieux techniques, commerciaux ou financiers avec les clients.
PARTICIPATION AUX ACTIONS OPERATIONNELLES
-Vous définissez et mettez en œuvre des plans d'actions pour atteindre les objectifs de chiffres d'affaires : vous gérez les surcharges/sous-charges, élaborez votre budget, suivez les productions individuelles et mettez en place les plans d'actions nécessaires.
-Vous expliquez et faites appliquer les politiques d'entreprise dans les différents domaines (temps alloués, méthodologies de travail, frais de déplacements, qualité, SSE...).
En fonction de votre profil, vous pourrez réaliser une production individuelle relevant de votre spécialité technique dans des prestations à valeur ajoutée (accompagnement technique ou formation).

Profil :
souhaité

CE DONT NOUS AVONS BESOIN ?
-De formation supérieure à dominante technique et/ou commerciale.
-Des aptitudes commerciales avérées
-Un manageur reconnu : vous avez prouvé vos compétences en encadrement d'équipes.
-Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute et êtes orienté satisfaction clients.
-Maîtrise des outils informatiques et de reporting
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
-Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre parcours.
-Un quo