Responsable de quart (H/F)

Le Responsable de quart est chargé d'assurer la conduite et la surveillance de l'ensemble du matériel et des installations de l'usine à partir de la salle de commande, dans le respect des procédures, consignes, spécifications techniques et réglementaires.
Il a pour missions la conduite et le maintien des performances de l'installation.
Activités :
Technique, usine en fonctionnement selon les procédures existantes :
- Participe aux arrêts et démarrages de tout le matériel nécessaire (chaudières, groupe turboalternateur, auxiliaires)
- Assure le contrôle du bon fonctionnement de l'installation lors d'une ronde de l'ensemble des équipements (fiche ronde posté)
- Participe à la gestion des pesées des déchets entrants/sortants
- Assure la gestion de la fosse
- Assure la conduite : du pont roulant, du four, de la chaudière, du turboalternateur, du traitement des fumées, du réseau de chaleur ECBT, de la conduite de la zone de tri, de la conduite des réseaux de lagune,
- Lors de la prise de quart, prend connaissance de la situation et des consignes.
- Attend son successeur pour l'informer de tous les évènements survenus pendant son quart.
- Assure des opérations d'entretien courant de l'installation selon les procédures en vigueur.
- Participer ou réaliser les tâches de maintien de propreté de l'installation selon les procédures en vigueur (hall de déchargement ; local-tri ; zone grenaillage )

Profil et compétences requises :
Titulaire d'un BAC Pro ou BTS Conduite et Maintenance des Systèmes Automatisés ( ou BTS électromécanique/électrotechnique) et/ou d'une expérience significative dans un poste de conduite d'installation automatisée.
Des connaissances sur les process de production d'énergie thermique et électrique et une maitrise des principes fondamentaux de fonctionnement d'une chaudière seraient un plus.
Vous faites preuve de :
- Autonomie dans le travail, Rigueur, Efficacité, Connaissances techniques, Capacité d'analyses.
Poste en 8X8: 6 jours consécutifs travaillés : 2 matins, 2 après midi, 2 nuits et 6 jours de repos.
Contrat intérimaire de 6 mois puis évolution du contrat possible.

Contrat : CDI

Expérience demandée : Débutant accepté

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)