Responsable de marché réseaux électriques (H/F)

Rattaché(e) au PDG, vous gérez le marché réseaux électriques du 31, vous travaillerez en lien avec le responsable production, les conducteurs de travaux, les chefs de chantier, les chargés d'affaires et organiserez les travaux de votre spécialité en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité.

Vos missions principales :
Entretenir et développer l'activité commerciale
- Répondre aux appels d'offres
- Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels
- Planifier et préparer les études
- Animer et manager des équipes
- Prise en compte des données fournies par les clients
- Vérifier la faisabilité des projets
- Définir les besoins techniques (matériels-matériaux)
- Suivre les objectifs (Planning
- Qualité
- Sécurité).

Suivi de la réalisation et de la réception du chantier
- Suivre l'avancement du chantier
- Gérer la partie chiffrage des projets
- Veiller au respect du planning travaux
- Coordonner les interventions de l'entreprise avec la co-traitance et sous-traitance.
- Réaliser des visites, et/ou planifier les visites aux chefs d'équipe, analyser et anticiper les contraintes de réalisation
- Veiller à la conformité et aux respects des normes de sécurité sur le chantier
- Clôturer le chantier et assurer le suivi relation client

Votre profil :
Titulaire d'une formation supérieure en électrotechnique, Travaux publics, vous avez acquis 5 ans d'expérience minimum dans le domaine des réseaux électriques et éclairage public plus spécifiquement marché syndicats.
Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la rigueur et disposez des qualités dans le management d'équipe.
Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez développer et mettre à profit vos compétences au profit de notre entreprise.

Horaires travail : 39 h par semaine avec RTT
- du lundi au jeudi 8 h
- 12 h / 13 h 30
- 17 h 30
- vendredi 8 h
- 12 h / 13 h 30
- 16 h 30
- 23 jours de RTT

Avantages :
- véhicule de fonction
- téléphone portable
- ordinateur portable
- chèque déjeuner (10,5 € / participation de l'employeur à 60%)
- Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%)
- Participation aux bénéfices
- Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire)
- CSE (Comité Social et Economique)

Contrat : CDI

Expérience demandée : 5 An(s)

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 39H Travail en journée