Conseiller en énergie partagé (H/F)

Dans le cadre de son service « Optimisation Energétique », et face au succès du service, le SDEY recrute un nouveau Conseiller en Energie Partagé (CEP) qui intègrera l'équipe composée de 8 personnes, dont déjà 3 Conseillers en Energie / Economes de Flux.

Le Conseiller a pour rôle de sensibiliser les collectivités sur l'importance de l'efficacité énergétique de leur patrimoine, en bonne liaison avec les trois autres conseillers énergie du SDEY, d'accompagner les collectivités dans l'analyse partagée de ce patrimoine et d'émettre des préconisations, de planifier les travaux dans le temps et la stratégie de gestion de patrimoine de manière pluriannuelle, d'accompagner la rédaction de cahiers des charges, de vérifier la bonne exécution des travaux, de s'assurer dans le temps des économies d'énergie résultant de la qualité des travaux.

1. Gérer, analyser et suivre les données énergétiques du patrimoine des collectivités adhérentes au service ; (principalement sur les bâtiments)
- et suivi des bureaux d'études qui réalisent des études énergétiques (Audits énergétique, STD, études de faisabilité, ) :
o Réaliser un inventaire du patrimoine communal et un bilan énergétique personnalisé sur les 3 dernières années : collecte des données et des factures, analyse et synthèse de résultats
o Assurer un suivi continu des consommations et dépenses énergétiques du patrimoine communal
o Analyser le comportement énergétique de la collectivité et élaborer un programme pluriannuel d'actions en vue d'une meilleure gestion et d'une diminution des consommations, des dépenses énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre.
o Présenter et mettre en valeur les résultats : bilan, rapport de suivi, plan d'actions

2. Accompagner et évaluer la mise en œuvre des plans d'actions identifiés par le CEP ou issus des audits énergétiques (éventuels corrections et/ou compléments)

Assister les collectivités pour la concrétisation de leurs projets relatifs à l'énergie : Rénovation ou construction bâtiment, développement des énergies renouvelables (avec le soutien du chargé de mission dédié), etc.
o Déclencher le passage à l'acte pour la mise en œuvre du plan d'actions recommandé
o Conseiller le maitre d'ouvrage dans l'élaboration du programme, la fixation de l'enveloppe financière prévisionnelle de l'opération
o Assister le maitre d'ouvrage et suivre les travaux : préparation des dossiers, élaboration des documents de consultation de maîtrise d'œuvre et d'entreprises pour les travaux d'amélioration énergétique des bâtiments, aide à l'élaboration des dossiers de demande de subventions, accompagnement lors de la réalisation des travaux, etc
o Monter les dossiers correspondants de certificats d'économies d'énergie (CEE).

3. Sensibiliser, former et informer les équipes communales (services techniques et élus) aux usages de leur patrimoine et à la maîtrise énergétique :
o Organiser des réunions, formations et proposer des visites de site
o Mettre en réseau les élus du territoire pour créer une dynamique d'échanges de bonnes pratiques
o Promouvoir la substitution des énergies fossiles par des systèmes énergétiques efficaces et bas carbone
o Assurer une veille réglementaire, technologique et documentaire

4. Poursuivre et développer les missions CEP :
o Mettre en œuvre une communication permettant le développement du service
o Promouvoir le service lors d'évènements thématiques (colloques, salons, etc.)
o Mettre en place des actions collectives pour la maîtrise des consommations

5. Participer à la vie du réseau CEP animé par l'ADEME.

Contrat : CDD
- 12 Mois

Expérience demandée : 12 Mois

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée