Conseiller.e en énergie partagé (H/F)

Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et du responsable du service Maîtrise de l'Energie, le.la CEP doit constituer une base de connaissances et mettre en place les outils pour élaborer un suivi énergétique, il devra proposer des actions permettant de réduire les coûts.

Provence Alpes Agglomération lance une opération d'envergure pour rénover énergétiquement et durablement son patrimoine et celui de ses communes.

Vous êtes chargé.e des missions suivantes,
- Suivre et optimiser les consommations énergétiques publiques et proposer des actions permettant la réduction des consommations en prenant en compte les notions de coût global et de temps de retour
- Veiller à la conformité et à la qualité des contrats de maintenance et d'entretien assurer le suivi et les optimiser
- Assurer le suivi des contrats
- Proposer des actions visant à optimiser les contrats
- Former, informer et sensibiliser les acteurs locaux : les élus, les usagers, les services, les partenaires pour favoriser le changement de comportement
- Réaliser des bilans réguliers à destination des élus, des partenaires
- Évaluer l'impact sur la consommation
- Aider au choix des sources d'énergie et des équipements techniques
- Hiérarchiser les actions pour améliorer l'existant
- Réaliser les études techniques des bâtiments pré diagnostics conseil orientation énergétique
- Accompagner les services lors des marchés publics (rédaction cahier des charges, études des offres)
- Contribuer au développement des énergies renouvelables en identifiant les sites judicieux et en accompagnant techniquement, économiques et juridiquement la collectivité et les communes
- Aider à la poursuite du programme ACTEE + et des actions avec la Région SUD
- Travailler en partenariat avec le SDE 04 et IT 04 sur diverses communes
- Assurer une analyse de la télégestion des chaudières avec le prestataire en charge de la maintenance
- Aider à l'obtention d'aides, dans le cadre de France Relance du Fonds vert de la Banque des Territoires , pour la réalisation des travaux
- Réalisation d'un bilan annuel

Profil demandé :
Diplôme requis : BAC + 2 (BTS Fluides énergies, domotique) ou BAC + 3 (Licence professionnelle métiers du BTP, maîtrise de l'énergie, électricité et développement durable, énergétique, environnement et génie climatique, génie thermique).

Une expérience dans la conduite de projet est souhaitée.

Connaissance des énergies, des conversions énergétiques, des techniques d'optimisation tarifaire dans chaque énergie. Connaissance des acteurs et des facteurs d'évolution du domaine énergétique (tarification, politique environnementale, ouverture des marchés, etc.).

Bonne connaissance des modes de production et de consommation de l'énergie indispensables à la mise en œuvre concrète de la transition énergétique.

Connaissance des institutions et des politiques publiques Connaissances des marchés publics.

Qualités relationnelles, d'animation et de pédagogie.

Qualités rédactionnelles et de communication.

Esprit d'initiative, disponibilité, autonomie, rigueur et capacités d'organisation.

Maîtrise des outils bureautiques classiques (word, excel, powerpoint..) et des logiciels techniques spécialisés.

Conditions :
Recrutement par voie statutaire, et à défaut contractuelle.

Rémunération en référence aux cadres d'emplois des techniciens territoriaux.

Action sociale : titres restaurant après 3 mois de présence, valeur faciale 8€ (participation patronale 60%), et participation mutuelle prévoyance.

Contact et informations complémentaires :
Merci d'adresser votre CV et LM à : *
Service SIG-ME : Patrice Giraud : *

Contrat : CDD
- 12 Mois

Expérience demandée : Débutant accepté