Cheffe ou Chef de service Energie (H/F)

La mairie de Champigny sur Marne recrute une Cheffe ou un Chef de service Energie
Grade : Ingénieur

Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice des bâtiments et de l'énergie, le chef ou la cheffe de service est responsable de la politique énergétique du patrimoine communal concernant la maintenance et l'exploitation des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ainsi que de la gestion des fluides.

- S'attache à l'étude et à la mise en œuvre des actions de maitrise de l'énergie dans les bâtiments communaux ;
- Met en œuvre et suit le schéma directeur des énergies (SDE) pour la ville et de l'application de la stratégie du décret
-tertiaire pour répondre aux objectifs 2024/2030 et 2050.
- Est responsable des études énergétiques : opportunité de mise en place d'ENR, diagnostics énergétiques
- Expertise les domaines de l'énergie
- environnement pour d'autres directions (maitrise d'ouvrage, maintenance des
bâtiments, aménagement urbain, habitat ).
- Monte des opérations techniques en maitrise d'œuvre interne ou en maitrise d'ouvrage externe (études, DCE, supervision des travaux, suivi financier, bilan et GPA)
- Réalise la conception et la mise en place des systèmes en CVC pour les bâtiments communaux.
- Met en œuvre des actions avec rédaction des cahiers des charges, des plans, des bordereaux de prix et le suivi des
prestations extérieures en matière de maitrise d'œuvre.
- Analyse et suit les résultats et la mise en place des retours d'expérience.
- Assure la mise en place et le suivi politique de qualité de l'air dans les bâtiments communaux
- Préconise des améliorations d'utilisation de mise en œuvre et de suivi des plans d'actions
- Sensibilise et anime les services concernés par la mise en œuvre des futurs règlementations thermiques sur l'existant,
affichage des performances énergétiques et de qualité de l'air

Management du service Energie :
- Encadrer 2 agents
- Être force de propositions, d'initiatives, d'anticipation pour la mise en œuvre des objectifs opérationnels et des priorités
dans l'organisation du travail de son service.
- Être responsable des ressources humaines, financières et matérielles de son service garant du respect de la réglementation aux plans administratifs juridiques et financiers.
- Planifier, arbitrer, contrôler les dossiers de demande de subvention et suit l'exécution des marchés.

Profil du candidat ou de la candidate :
- Titulaire d'un grade de catégorie A de la filière technique ou d'un diplôme de niveau II ou I (en fonction des filières)
permettant l'accès aux concours externes de catégorie A ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur
des missions équivalentes à celles correspondant aux cadres d'emplois visés permettant l'accès aux 3èmes concours
de catégorie A. Diplôme d'Ingénieur bâtiment.
- Disposé (e) d'une formation supérieure aux métiers du bâtiment avec une spécialité énergétique-thermique, une expérience de chantiers et une connaissance des marchés publics.
- Maitriser les installations consommatrices d'énergie, les méthodes d'études de diagnostic énergétique y compris les
usages électriques et de maitrise d'œuvre.

A savoir sur le poste :
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle.
36h30 semaine (RTT en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité).
Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux.
Véhicule de service en pool

Contrat : CDI

Expérience demandée : 4 An(s)

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 36H30 Travail en journée