Chef de projet optimisation énergétique (H/F)

En tant que Chef(fe) de projet Multi-Technique au sein de l'équipe Construction, tu participes au déploiement de notre parc Immobilier en agissant sur différentes thématiques techniques. Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes seront :

- Concevoir et déployer des projets sur le parc de supermarchés existant mais également sur les ouvertures dans différents domaines de compétences techniques (CVC, électrotechnique, smart building, photovoltaïque, mobilité électrique, ...),

- Assurer la coordination, le suivi et le déploiement des projets à travers des indicateurs,

- Proposer des optimisations ou modifications de nos modèles constructifs dans l'objectif d'atteindre une performance de fonctionnement, énergétique et économique optimale avec une vision sur l'éco-construction des supermarchés,

- Accompagner nos Directions Régionales,

- Assurer une veille technologique et réglementaire.

Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu es doté(e) d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe ?
Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta facilité à communiquer et ta rigueur ?
Tu es reconnu(e) pour ta curiosité ainsi que pour ton dynamisme ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Chef(fe) de projet Multi-Technique il te faudra

Être titulaire d'une formation Bac + 5 type Ingénieur, avec une spécialisation dans le bâtiment et/ou l'optimisation énergétique du bâtiment,
Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire ou au sein d'un maître d'ouvrage serait un plus,
Maîtriser le pack office notamment Excel, l'utilisation de Power BI est un plus,
Maîtriser l'anglais professionnelle, l'allemand serait un plus,
Être titulaire du permis B, des déplacements sont à prévoir.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en juin 2024),
Une rémunération comprise entre 3 332 € et 3 530€ brut mensuel en fonction du profil et de l'expérience,
Un 13ème mois au prorata du temps de présence en entreprise,
Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Contrat : CDI

Expérience demandée : Débutant accepté

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée