Chargé de mission Référent Précarité Energétque (H/F)

Suite à une création de poste pour agrandir l'équipe et encore mieux accompagner notre public, nous recherchons un.e équipe Chargé de mission Référent Précarité Energétique (H/F). Accompagner d'un.e juriste, vous serez en autonomie sur les missions suivantes :

- Développer une connaissance fine et exhaustive des dispositifs et acteurs travaillant dans le domaine de la précarité énergétique
o A l'échelle de Rennes Métropole,
o A l'échelle de l'ensemble du Département (en fonction de l'évolution des partenariats financiers)
o A partir des états des lieux existants et des liens renforcés avec les partenaires, identifier les acteurs intervenant dans la lutte contre la précarité (acteurs sociaux, acteurs du logement, acteurs de l'énergie.), connaître leur rôle et leurs interactions
o Identifier les politiques et dispositifs de lutte contre la précarité énergétique disponibles sur les périmètres déterminés. Clarifier les cibles éligibles, les critères, les modalités d'accès

- Informer et former les acteurs de terrain sur les dispositifs de lutte contre la précarité énergétique
o Informer les professionnels en contact avec les ménages précaires, en s'appuyant sur les compétences juridiques et techniques existantes à l'ADIL :
Produire et mettre à jour un guide des acteurs et outils disponibles (format numérique / site internet de l'ADIL 35)
Assurer un rôle de « ressource experte précarité énergétique » pour ces professionnels, les aider à mobiliser les bons dispositifs au bon moment, à les articuler de manière efficiente.
Identifier les éventuels besoins de formation, construire l'offre correspondante ou orienter vers une offre externe adaptée

o Favoriser les interfaces entre acteurs : Animer un réseau
Développer des méthodes et outils pour renforcer l'interconnaissance entre professionnels locaux.
Faire vivre ce réseau en organisant a minima une rencontre annuelle sur la précarité énergétique et en mettant en place une newsletter spécifique « précarité énergétique ».
o Assurer des permanences terrain (une demi-journée hebdomadaire) en immersion auprès des professionnels (CDAS, Mairie.) :
pour appréhender au mieux les réalités des ménages en précarité énergétique
pour nourrir les remontées vers les décideurs par la présentation de cas type documentés

- Accompagner les partenaires publics pour améliorer les dispositifs de lutte contre la précarité
o Proposer de participer aux instances décisionnelles de chaque porteur de dispositifs et partager connaissances et expertises
o Renforcer la compréhension des besoins
o Questionner les éventuels manques, redondances ou incohérences dans les dispositifs et organisations locales
o Travailler en lien avec les services publics qui pilotent les dispositifs de lutte contre la précarité énergétique (Communes, EPCI, CD35, Etat, SDE35.) pour alimenter les réflexions

o Participer aux COPIL « Précarité Energétique » associant les élus du (des) territoire(s) d'intervention
Construire et alimenter un tableau de bord de suivi des actions contenues dans la mission
Produire et présenter pour chaque COPIL, un rapport d'activité intégrant les observations issues du terrain, les analyses qualitatives précitées, les éventuelles propositions d'amélioration, l'évaluation de l'action.

Vous serez accompagner dans votre montée en compétence technique à la prise de poste.
Prise de poste : 1er juin
Permis B obligatoire un véhicule de service sera mis a disposition

Contrat : CDD
- 12 Mois

Expérience demandée : 12 Mois
- dans l'accompagnement du public

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée