CDI Responsable de Coordination Technique

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices

4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Référence

P2021-003354-2

Date de parution

29/04/2024

Description du poste
Spécialité / Métier
Digital - Responsable de coordination technique

Intitulé du poste
CDI - Responsable de Coordination Technique

Description de la mission

Basé(e) à Ollioules, vous êtes rattaché(e) à la direction de l'industrie qui assure la conception et la production des systèmes navals et des navires armés.
En tant que responsable de Coordination Technique votre rôle sera le suivant :
1. Mettre en place la coordination technique du projet :
- Contribuer en amont à l'élaboration de la cession interne et à l'Enoncé des Travaux (EDT)associé sur les aspects techniques et calendaires (énumération des livrables, planning associé..)
- Consolider le planning d'ensemble des livrables contractuels selon le contrat ou la cession interne et l'EDT associé
- Contribuer à la définition et à la mise en place du montage industriel du projet : définition des lots de production de leur périmètre d'exigence par version, et identification des risques associés
- Consolider et transmettre les éléments des plans d'acquisition par lot au Chef de Projet
- Identifier les interfaces entre les lots du projet
2. Réaliser la coordination technique du projet :
- Consolider les plannings détaillés de chaque lot en veillant à la coordination éventuelle avec d'autres projets, le « versionning » du référentiel de développement, des arrêtés d'équipement et des arrêtés de spécification.
- Assurer, avec les Ingénieurs Qualité, les réunions de lancement de chacune des versions logiciel.
- Alerter la Direction des Projets et l'Ingénieur Qualité sur les risques et leurs impacts en cas de difficulté de bonne fin des arrêtés d'équipement, des arrêtés de spécification, des générations de code d'interface, de dysfonctionnement des CCB, de mise en gestion de configuration.
- Coordonner l'ensemble des lots de Production et de service pour satisfaire les engagements de l'EDT du contrat/cession interne :
- Surveiller la progression de réalisation de chaque lot et décider en cas de dérive, d'appliquer des mesures correctives en accord avec le Chef de Projet
- S'assurer du respect des engagements inter lots (techniques et calendaires) et décider en cas de dérive, d'appliquer des mesures correctives en accord avec le CdP
- Mettre en évidence le plus tôt possible les difficultés techniques et calendaires propres au lot ou communes à plusieurs lots :
- Proposer au CdP et mettre en place des actions correctives et revoir/adapter le plan de développement en conséquence en accord avec le CdP
- Arbitrer les différents entre lots qui n'ont pas d'impact sur les coûts et d