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CDD Juriste Droit Social H/F, Total Global Services


Hauts-de-Seine (92), Île-de-France


Date : 01/08/2020 - Réf : 31014BR


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Contrat :

CDD

    Niveau d'études : Bac+5    Expérience : Confirmé (5 à 9 ans)   

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31/07/2020

CDD - Juriste Droit Social H/F, Total Global Services

Ressources Humaines

PLD-NEWTON(FRA)

France

Description du poste

Nous recherchons notre futur Juriste en Droit Social H/F qui évoluera au sein de l'équipe Relations Sociales de la branche Total Global Services branche qui compte 2.000 salariés et 5 structures juridiques différentes.

Total Global Services rassemble plusieurs métiers supports (IT, comptabilité, achats, RH, moyens généraux, consulting interne).

TGS réunit plus de 2000 collaborateurs à travers le monde autour d'une mission commune : accompagner les branches dans leur mission et les collaborateurs dans leur quotidien.

Véritables experts de leur métier, au sein d'un collectif qui favorise l'autonomie et la bienveillance, les équipes TGS innovent et simplifient les process pour créer des solutions durables qui soutiennent la croissance et la compétitivité de Total.

En tant que Juriste Droit Social, vous contribuerez aux bonnes relations dans l'entreprise et avec les IRP, et assurez de bonnes conditions de mise en oeuvre de la politique RH (dialogue social, IRP, suivi du climat social).

Vos missions s'articuleront autour de trois axes:

1/ Relations sociales

Préparation de l'ordre du jour, et constitution des dossiers pour le Chef D'Etablissement ; participation aux réunions et suivi des points/questions abordés en séance.

Conseil et/ou gestion des problématiques en liaison avec les IRP, notamment réponses aux demandes divers du CSE et plus généralement des représentants du personnel.

Pilotage du Comité des risques psychosociaux (RPS).

Préparation & supervision en collaboration avec un cadre de l'équipe au processus électoral CSE.

2. Droit du travail

Conseil et/ou gestion des conflits individuels que les professionnels RH ont à traiter.

Participation à des Groupes de travail sur des problématiques juridiques RH.

Interlocuteur possible de l'inspecteur du Travail.

Conseil juridique & traitement des dossiers et études juridiques divers, éventuellement avec des conseils externes.

3. Management d'équipe

Encadrement d'une équipe de 2 personnes, en charge de la gestion du Comité d'établissement de Paris (Budget, locaux ..) et du support relations sociales, administratif, et logistique de l'établissement de Paris,

Supervision des différents reporting sociaux et juridiques.

Profil recherché

Ce que nous recherchons :

De formation juridique supérieure (DEA, DESS, Master 2...) en droit social, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire.

Très bonne connaissance du droit social français et international, et de leur évolution.

Aptitude à fonctionner au sein d'une organisation complexe, rigueur et capacités rédactionnelles.

Fort esprit d'équipe, intelligence relationnelle et écoute.

Niveau d'anglais professionnel.

Ce que nous vous proposons :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable

Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes

Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : sécurité, respect de l'autre, esprit pionnier, force de la solidarité et goût de la performance

Des conditions motivantes

Réfèrence

31014BR

Métier

Relations Sociales

Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine

Type d'emploi

CDD

Durée du contrat

6

Unité de temps

Mois

Niveau d'expérience requis

3- 6 ans, 6 - 10 ans

Branche

Total Global Services

Localisation :

Hauts-de-Seine (92)






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