CV créé le :
22/11/2023
CV modifié le :
22/11/2023
Dernière connexion :
22/11/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Nice (06000)
Email :
***.*******.******@*****.***
Port. :
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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET DE GESTION DU PERSONNEL, Sénior
Référence : 668384
Expériences Professionnelles
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juil. 2022
nov. 2023
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CONSULTANT
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DIALECTICA PROJECTS
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- Accompagnement de porteurs de projet dans la création de leur activité, remise
de conseils stratégiques portant sur les dimensions commerciales, marketing et
gestion.
- Organisation et conduite des réunions de suivi lors des différentes phases du
projet avec les intervenants concernés.
- Interface entre les différents acteurs internes et les prestataires, veille à la
bonne diffusion des informations.
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déc. 2017
janv. 2022
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DIRECTEUR ADJOINT
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S.C.F. - FUNECAP GROUPE
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- Traitement des tâches administratives : production de rapports d'activité, suivi
des contrats, validation des bons de commande, réponse aux différents courriers
et courriels.
-Animation de l'amélioration continue, évolution des pratiques, des méthodes de
travail et des systèmes d'organisation.
-Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.
- Suivi des besoins en approvisionnement et des moyens techniques pour garantir
le bon déroulement des opérations.
- Supervision du déroulement de l'activité, veille à l'application des procédures et
gestion des imprévus (Supervision crises COVID-19 /Tempête Alex à Nice).
- Remplacement du directeur en cas d'absence provisoire (congés, maladie, etc.)
en respectant la ligne que celui-ci a définie pour la conduite des affaires et la prise
des décisions.
- Participation au recrutement, à l'intégration et à la formation du personnel,
veille à la montée en compétences et sensibilisation aux certifications ISO (9001-
14001).
- Missions exceptionnelles à Fort-de-France et Aix-en-Provence : Soutien du
Directeur, application du process de la société, réduction encours client.
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avr. 2011
nov. 2017
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CHEF D'EQUIPE/RESPONSABLE PLANIFICATION
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- Suivi de la production de l'équipe, contrôle du respect des procédures,
animation des réunions de travail et réalisation des entretiens annuels.
- Instauration d'une ambiance de travail positive, maintien de la cohésion et de
la motivation de l'équipe, recueil des remontées terrain.
- Management d'équipes allant jusqu'à 25 personnes, gestion des plannings,
distribution des tâches et définition des objectifs de travail.
- Formation des membres de l'équipe aux procédures de l'entreprise et aux
compétences techniques.
- Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur
autonomie sur le poste de travail, sensibilisation aux règles d'hygiène et de
sécurité.
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Diplômes et formations
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juin 2018
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LICENCE EN LANGUES ETRANGERES APPLIQUEES; Parcours Affaires et Commerce; Langues : Anglais (Courant), Espagnol (Opérationnel), Arabe (Bilingue)
- BAC+3
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UNIVERSITE NICE-SOPHIA ANTIPOLIS, NICE
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mars 2018
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DIPLOME NATIONAL DE CONSEILLER FUNERAIRE
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ROC-ECLERC ACADEMIE, MARSEILLE
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juin 2011
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BACCALAUREAT SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LA GESTION; Parcours Comptabilité et Finances des Entreprises
- BAC
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LYCEE ALBERT CALMETTE, NICE
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Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Voyages, Arts (Illustration/Digital Painting, Écriture, lecture, Musique, Cinéma, Sports, Football Américain, Running, Arts- Martiaux
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