CV créé le :
04/08/2023
CV modifié le :
04/08/2023
Dernière connexion :
30/10/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Agen (47000)
Email :
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Port. :
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Ergonome Ingénieur Facteur Humain, Junior
Référence : 667610
Expériences Professionnelles
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août 2022
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Ergonome, chargé de mission Handicap
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CAP EMPLOI, AGEN
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* Effectuer une analyse de la demande (contexte de l'employeur et de la situation de la personne).
* Définition des objectifs et du cadre de l'intervention.
* Analyse et compréhension de l'activité.
* Analyse des gestes et posture dans une pluralité de secteurs (secteur tertiaire, secteur industriel, secteur agricole...).
* Mesure et analyse d'ambiances physiques de travail.
* Recherche de solutions techniques et organisationnelles visant à adapter l'activité aux différents handicaps des salariés (moteur,
visuel, cognitif, auditif...).
* Accompagnement de l'employeur dans la mise en œuvre de ces solutions par la mobilisation de tous les acteurs nécessaires
(partenaires, financeurs, fournisseurs, ) et des aides financières (montage de dossiers de financements et rédaction de comptesrendus).
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mars 2021
août 2021
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cabinet d'Audit et de conseil MELETEA 52 Rue de Dunkerque, 75009, Paris
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* Analyse de l'activité.
* Analyse de gestes et posture dans une pluralité de secteurs (bijouterie, hôpital, salon de coiffure,).
* Analyse de vecteurs corporels.
* Mesure et analyse d'ambiances physiques.
* Analyse statistique des données récoltées.
* Utilisation de la méthode d'analyse ergonomique RULA.
* Compréhension et exploitation de normes ergonomiques (ISO 11690-1 :2020 ; NF X35-109 ; NF EN ISO 11226).
* Audit ergonomique mené de la phase de compréhension de la demande à la proposition de solutions déployables.
* Participation à des formations d'entreprise visant à la réduction de TMS au travail.
* Préparation du contenu théorique d'une application en cours de création relative aux domaines de la RSE, de la QVT et de la
réduction de TMS au travail.
* Participation au salon PREVENTICA Lyon 2020.
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janv. 2020
mars 2020
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PEPSS
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Analyse et optimisation de l'interface de commande d'une borne de commande tactile
* Benchmark, analyse de l'existant.
* Evaluation ergonomique de l'interface (critères de Bastien et Scapin).
* Création de Personas.
* Passation de tests utilisateurs en vue de mieux appréhender les problèmes d'utilisabilité.
* Analyse des trajectoires oculaires par le biais d'outils d'eye-tracking ( Tobii glasses pro 2).
* Conduites d'entretiens.
* Analyses statistiques des données récoltées et préconisations finales quant aux modifications susceptibles d'être apportées.
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janv. 2016
avr. 2016
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laboratoire de Psychologie Sociale « Menace et Société »
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* Réflexion sur la thématique d'étude.
* Recherches bibliographiques.
* Mise en place d'un protocole de Test.
* Passation de tests psychométriques.
* Dépouillement et analyse des résultats récoltés.
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Diplômes et formations
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sept. 2019
sept. 2021
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Préparation à la pratique de l'Ergonomie et de Spécialiste Facteur Humain. * Acquisition d'outils théoriques et méthodologiques inhérents à la pratiqu
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Paris, France
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sept. 2014
juin 2017
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Acquisition d'outils théoriques et méthodologiques
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Paris, France
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sept. 2011
juin 2014
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droit public / droit privé
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Paris, France
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Master mention Ergonomie, Ingénieur Facteur Humain
- BAC+4
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Université de Paris
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Licence de Droit
- BAC+3
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Université Panthéon Sorbonne
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Licence de Psychologie
- BAC+3
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Université Paris Descartes
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Compétences
Axure, eye-tracking
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Histoire et anthropologie
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Important
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