CV créé le :
18/07/2023
CV modifié le :
18/07/2023
Dernière connexion :
21/07/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Avignon (84000)
Email :
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RESPONSABLE DE L'AGENCE ANACOURS soutien scolaire d'Avignon, Sénior
Référence : 667531
Expériences Professionnelles
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juin 2021
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RESPONSABLE DE L'AGENCE ANACOURS soutien scolaire d'Avignon
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- Recrutement, gestion et suivi d'une cinquantaine d'enseignants
- Gestion et suivi d'un portefeuille de 200 familles, création de leur
dossier fiscal.
- Participation à la création de nouvelles offres de formation au sein
du réseau des franchises, prospection téléphonique de nouveaux
clients, mise en place des stages en agence.
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janv. 2020
mai 2021
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DIRECTRICE DE PARFUMERIE
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NOCIBE Le Pontet
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- Magasin de 250 m2 - 12 conseillères de vente dont 2
esthéticiennes.
- Chiffre d'affaires annuel 4,5 M euros
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janv. 2019
déc. 2021
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AGENT IMMOBILIER INDEPENDANT I@D auto-entreprise
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- Transactions immobilières
- Prospection/négociations/réalisation des formalités
administratives
- Conseils immobiliers
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janv. 2005
janv. 2019
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RESPONSABLE DES VENTES
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GALERIES LAFAYETTE - Montpellier
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- Secteur Sportswear Homme 600m2 - 8 vendeurs et 13
démonstrateurs
- Chiffre d'affaires annuel 9M euros
- Secteur Parfumerie 450 m2 - 8 conseillères de ventes
- Chiffre d'affaires 3,7 M euros
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janv. 2000
janv. 2005
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DIRECTRICE DE PARFUMERIE
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NOCIBE - Marseille
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- Magasin de 150 m2-6 conseillères de vente
- Magasin de 400 m2 - 15 conseillères de vente Chiffre d'affaires
annuel 4,5 M euros
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janv. 1996
janv. 2000
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DIRECTRICE DE PARFUMERIE
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SEPHORA - Montpellier/Lattes
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- Magasin de 400 m2 - 15 conseillères de ventes
- Chiffre d'affaires annuel 4,5 M euros
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BTS Technico-Commercial
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SEPHORA - Montpellier/Lattes
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Mention-Major de promotion
RESPONSABILITÉS COMMERCIALES
- Développer le Chiffre d'affaires
- Animer les réunions commerciales
- Promouvoir les offres promotionnelles
- Élaborer un budget annuel (gestion et négociation des achats)
Motiver, former et fédérer l'équipe de venteMANAGEMENT
Créer des outils de vente (pilotage des performances individuelles)
- Evaluer les compétencesMotiver, former et fédérer l'équipe de vente
- en langue espagnole près la cour d'appel de Chambéry Créer des outils de vente (pilotage des performances individuelles)depuis 2019.
- Evaluer les compétences
- Piloter les montées en compétences par analyses de ventes
(débriefings minutes et évaluations annuelles).
- Organiser un reporting opérationnel.
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Diplômes et formations
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sept. 1996
juil. 1998
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BTS Technico-commercial
- BAC+2
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Compétences
base de données, Pack Office
Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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