CV créé le :
30/12/2022
CV modifié le :
30/12/2022
Dernière connexion :
31/12/2022
Coordonnées
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Adresse :
Épône (78680)
Email :
******.***********@*****.***
Port. :
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GESTIONNAIRE DE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL, Sénior
Référence : 666581
Expériences Professionnelles
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févr. 2020
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GESTIONNAIRE DE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL
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ARPEGE (CDI Rueil-Malmaison 92)
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cecile.cassoudebat@gmail.com * Traiter, suivre les différentes absences et établir les attestations de salaire
EPONE (78680) * Collecter et saisir les éléments variables de paie (activité partielle, primes, heures
supplémentaires/complémentaires...)
Permis B + véhicule * Editer et contrôler les bulletins de paie sur SILAE (50 dossiers/150-200 bulletins/CCN Immobilier,
Automobile, Syntec, Commerces de gros...)
linkedin.com/in/cécile-cassoudebat* Etablir et contrôler les DSN évènementielles/mensuelles
* Calculer les STC et éditer les documents afférents
* Réaliser les DPAE, contrats/avenants de travail, attestations diverses
Compétences principales * Paramétrer les dossiers, les salariés, les organismes de retraite/prévoyance/mutuelle/URSSAF
* Conseiller et assister les clients sur des problématiques complexes en Droit Social
PAIE
* Saisir les arrêts de travail, établir
les attestations de salaire, suivre
les IJSS
* Collecter et vérifier les variables
de paie (activité partielle, heures
supplémentaires, ...)
* Calculer les STC
* Éditer et contrôler les bulletins
de paie
* Établir et contrôler les DSN
RH/ADP
* Tenir à jour les dossiers du
personnel de l'entrée à la sortie
(DPAE, affiliation caisses
mutuelle et prévoyance, contrats
et avenants de travail,
attestations diverses, documents
de sortie ...)
* Gérer intégralement l'activité
partielle
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janv. 2019
avr. 2019
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GESTIONNAIRE DE PAIE
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IFOCOP (Eragny 95)
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* Recueillir et traiter les absences, maladies, congés
* Etablir les attestations de salaire et les DSN liées aux absences
* Collecter et saisir les éléments variables de paie (astreintes, heures sup.)
* Editer et contrôler les bulletins de paie sur CEGEDIM (environ 300 paies)
* Contribuer à renseigner les tableaux de bord, de suivi, entrées/sorties...
* Calculer les soldes de tout compte et éditer les documents de sortie
* Tenir à jour les dossiers du personnel (de l'entrée à la sortie)
* Réaliser les contrats et avenants de travail
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déc. 2017
juin 2018
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Congé parental d'éducation
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juin 2013
nov. 2017
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CHARGEE DE MISSION RH
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Districom Sales & Marketing (CDI Asnières 92)
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* Mettre en place un projet commercial (brief client, recrutement, logistique)
* Recruter les équipes terrain (Chefs de secteur, Promoteurs, Attachés Commerciaux...)
* Intégrer, former, suivre et faire monter en compétence
* Gérer l'administratif RH : rédiger les contrats, suivre les périodes d'essai
* Valider et saisir les éléments variables de paie : notes de frais, primes
* Piloter les objectifs commerciaux, créer les outils de reporting, indicateurs et tableaux de bord,
analyser et synthétiser les résultats du terrain
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janv. 2013
mai 2013
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ASSISTANTE HUISSIERS » Étude Coudert-Flammery
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Colombes 92
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mars 2011
juin 2012
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CHARGÉE DE RECRUTEMENT » Synergie
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Paris 8ème
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déc. 2009
déc. 2010
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CONSULTANTE EN RECRUTEMENT
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Walters People (CDI La Défense 92)
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oct. 2008
oct. 2009
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« CHEF DE SECTEUR
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Fleury Michon (CDI 75/92)
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Diplômes et formations
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juin 2019
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DIPLÔME DE NIVEAU III « GESTIONNAIRE DE PAIE » enregistré au RNCP
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IFOCOP ÉRAGNY
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juin 2008
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MASTER 2 "Droit, Économie, Gestion" mention Marketing Vente spécialité Management commercial
- BAC+5
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IUP BORDEAUX
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Compétences
SAGE, Excel, Power Point, Word, Pack Office, outils de reporting, SILAE, INFORMATIQUE
Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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