CV créé le :
08/06/2022
CV modifié le :
08/06/2022
Dernière connexion :
07/10/2023
Coordonnées
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Adresse :
** *** *** ********
Combs-la-Ville (77380)
Email :
*******.******@*****.***
Port. :
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CHARGÉE DE MOBILITÉ INTERNATIONALE ET GESTION DE LA PAIE, Débutant
Référence : 664882
Expériences Professionnelles
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oct. 2021
janv. 2022
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CHARGÉE DE MOBILITÉ INTERNATIONALE ET GESTION DE LA PAIE
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Segula Technologies
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Compliance Voyages d'Affaires : élaboration des ordres de missions en
conformité avec les règles du groupe, suivi des missions des collaborateurs,
communication des informations clés sur les modalités de déplacement
auprès des employés etc. Redaction d'avenants de détachements et
d'expatriations, déclaration des détachés auprès de l'URSSAF et calcul de
packages + vérification de la paie des salariés expatriés (Aux USA, Russie,
Chine...)
Immigration arrivée en France / départ de France : support aux équipes
RH pour les dossiers d'immigrations, identification de la procédure adaptée
pour le salarié, montages des dossiers.
Détachement des salariés étrangers en France : Communiquer et assister
les équipes dans le cadre du détachement en France de salariés étrangers,
particulièrement ceux des filiales Segula, vérifications des termes
applicables aux salariés détachés du Droit du Travail Français sont
respectés.
Gestion de la paie des expatriés : Collecte et saisie des éléments de paye ,
Prise en charge de la paie de A à Z des expatriés
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avr. 2021
juil. 2021
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Chargée de recrutement
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Schneider Electric
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Participation campagne alternance et stagiaires 2021 dans toute la
France
De la définition du besoin jusqu'à la prise de décision :
Gestion du processus de recrutement avec la définition du besoin avec
les managers et RH : avec la rédaction des annonces sur Jobboards, la prise
en charge d'un périmètre bien spécifique pour le recrutement des alternants
et stagiaires(40 recrutements environ), sourcing, présélections des candidats
sur TalentLink+ pré qualifications téléphoniques, entretiens avec les
candidats sur Teams + compte rendu auprès des managers.
CHARGÉE DE RECRUTEMENT (stage)
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juin 2019
sept. 2019
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The Adecco Group
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Participation au processus de recrutement : De la définition du
besoin jusqu'à la prise de décision :
Gestion processus de recrutement des intérimaires :
Élaboration des fiches de poste, rédaction des annonces sur
site interne et sur jobboards, sourcing, tri des candidatures,
présélections, préqualifications des candidats. Participation
aux entretiens physique avec les responsables RH.
Tâches administratives diverses : contrats, suivi de l'activité,
des absences etc...
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Diplômes et formations
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sept. 2021
juin 2022
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MASTER I - Administration et gestion des entreprises Option RH
- BAC+4
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Université Paris-Est-Créteil; IAE de Tours
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Licence en Administration et Gestion des entreprises et d'un Master I en Administration et gestion des entreprises Option RH
- BAC+4
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l'IAE de Tours
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MASTER II Ressources humaines/ Relations sociales
- BAC+5
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Compétences
Pack office, Talentlink, Teams
Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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