Nationalité Francaise
Permis B
CV créé le :
10/09/2018
CV modifié le :
08/01/2023
Dernière connexion :
08/01/2023
Coordonnées
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** ****
Adresse :
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Bordeaux (33000)
Email :
********.******@***.**
Port. :
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DIRECTEUR REGIONAL, Sénior
Référence : 620250
Expériences Professionnelles
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févr. 2021
aujourd'hui
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Responsable Regional
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Tisseo Services
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janv. 2019
juil. 2019
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PROJET ENTREPRENEURIAL
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Auto-entrepreneur / La Rochelle
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Objectif :
Reprise d’un Bar/Restaurant
Missions :
- Etude de Marché de la rentabilité du Projet
- Rentabiliser le commerce par le développement du CA.
- Organisation d’évènements autour du Rugby et de la Musique. - Création de communication via les réseaux sociaux.
- Développer un partenariat avec les associations et la mairie.
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janv. 2007
nov. 2018
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DIRECTEUR REGIONAL
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SFR REGION SUD-OUEST
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2ième Opérateur de Télécom, 14 millions de Clients Mobile, 6 millions de Foyer abonnés à la téléphonie fixe, CA de 11
milliards d'euro
Animation d'un réseau de 15 magasins, Management de 15 responsables, 75 vendeurs
Assurer le bon fonctionnement de la région dans toutes ses composantes : Managériale, Opérationnelle, Commerciale,
Economique et Humaine.
DIRECTEUR REGIONAL
* Missions :
- Être garant de la meilleur Expérience Client en animant et pilotant les résultats des enquêtes
- Animation commerciale :
* Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la politique commerciale et dans le pilotage de leur
performance,
* S'assurer de la maitrise des offres commerciales.
* Identifier les forces et faiblesses au sein des magasins afin de concevoir les plans d'actions nécessaires pour
améliorer les résultats.
* Créer et animer les réunions commerciales régionales.
- Ressources Humaines :
* Assurer le recrutement des responsables de point de vente et de la force de vente, et leurs intégrations.
* Former les collaborateurs aux offres commerciales.
* Evaluer les responsables lors d'entretiens formalisés
* Développer leurs compétences.
- Gestion :
* Auditer 2 fois par an les points de vente pour veiller au respect des process financiers, RH, merchandising, de
gestion,
* Veiller au respect de la législation sociale.
* Réalisations :
-Atteinte des objectifs fixés aussi bien en termes de marge que de chiffre d'affaires,
-6 podiums sur la satisfaction client
-5 fois sur le podium des Master National sur les priorités.
-Directeur Régional réfèrent
-Maitre de Projet (Refonte de la procédure d'inventaire, Création d'un outil commun de reporting sur les Compte rendu
de visite magasin, Participation à la création du Cursus Evolutif.
-Animation d'atelier/formation
-Membre du jury de soutenance du cursus management pour les profils évolutifs responsable de point de vent
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janv. 2005
janv. 2007
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DIRECTEUR COMMERCIAL
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HAPPY CASH LA ROCHELLE HAPPY CASH- La Rochelle
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Spécialiste de l'achat vente de produits d'occasion auprès des particuliers, CA 6,5 Millions d'Euro et cinquante-cinq salariés.
DIRECTEUR COMMERCIAL
* Missions :
- Animation et développement d'un réseau de magasins.
- Création et mise en place de la politique commerciale du groupe Happy Cash :
* Participation à la réalisation de la BIBLE (Manuel d'instructions précisant le savoir-faire, les méthodes et les
procédures propres au concept de l'enseigne).
* Création d'outils de reporting (CA, marge, achat, concrétisation, productivité)
* Mise en place d'une politique de Ressources Humaines (Elaboration et animation de réunions de manager.
Entretien d'évaluation annuel et mensuel. Création d'un organisme de formation Happy Synergie).
* Mise en place de compte rendu de visite (merchandising, veille concurrentielle, analyse des résultats).
* Développement de la centrale d'achats EBSM :
- Recherche de nouveaux partenaires (développement de la franchise).
* Réalisations :
- Ouverture de 4 magasins sur 2006, dont le 1ier Franchisé sur Vannes
- Recrutement et Formation du nouveau Franchisé pour le magasin d'Orleans.
- Augmentation du CA de 30%.
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janv. 2004
janv. 2005
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CHEF DE SECTEUR
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CASTORAMA RENNES
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Groupe Kingfisher, troisième groupe mondial de la distribution de produits de bricolage et le premier sur le plan européen.
CHEF DE SECTEUR
* Missions :
- Management et animation d'une équipe de 25 personnes, Secteur Sanitaire/cuisine
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janv. 1992
janv. 2004
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Directeur de magasin
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DARTY
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Leader de la distribution spécialisée de produits électrodomestiques en France avec 200 Magasins.
Directeur de magasin (Bordeaux et Toulouse)
Directeur Multisites Rennes
DIRECTEUR DE MULTISITES
* Missions :
-Encadrement de 3 magasins (Rennes, Cesson, Saint Malo), 1 sav, 1 service livraison.
-Ouverture du magasin de Saint Malo (recrutement, formation, merchandising et adressage, communication, stratégie
d'ouverture, renforts de personnel, pré-stockage de la réserve, suivi des travaux).
-Déménagement du service après-vente et livraison.
-Management et animation d'une équipe de 85 personnes (Directeurs, chefs des ventes, vendeurs, secrétaires,
magasiniers, techniciens, livreurs).
-Responsable du chiffre d'affaires, de la croissance et de la prise de part de marché.
-Vérification de la bonne application du « Contrat de Confiance », du règlement intérieur et des normes de sécurité.
-Développement et mise en place d'une politique commerciale commune sur le site.
* Réalisations :
- Meilleur progression de CA 2003
- Elaboration de la stratégie, de la politique commerciale et marketing commune sur la zone 35
- +20% de CA versus le budget lors de l'ouverture de St Malo, Meilleur ouverture depuis 5 ans.
- Création d'une synergie régionale
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CHEF DE PRODUITS
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DARTY
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Chef de Produits de la Région Rhône-Alpes
Assistant Chef de Produits de la Région Ouest
* Missions :
- Référencement de la gamme Brun/Gris
- Négociation prix d'achat et des conditions de service après-vente
- Veille concurrentiel (relevés de gamme et de prix)
- Création de Formation produits et animation
- Suivi des Stocks et des approvisionnements
* Réalisations :
- Meilleur pilotage de la marge 2 années
- Meilleur gestion des stocks 2 années.
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Diplômes et formations
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sept. 2013
juin 2015
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Retail Coaching : Comment impliquer les vendeurs dans l'amélioration des résultats de vente ?
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Organisme CapKelenn
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janv. 2011
juin 2011
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GO-M
- Autodidacte
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GO-M; Organisme Gosystem International
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sept. 1987
juin 1991
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Diplômé de l'IDRAC Paris « Gestion PME/PMI » Bac
- BAC+5
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Compétences
- Pack Office
- Élaborer et suivre des budgets
- Assurer l’organisation de l’activité
- Valider l’atteinte des objectifs et KPI’S
- Consolider, analyser et présenter les résultats
- Garantir l’application de la politique commerciale
- Concevoir et mettre en œuvre des plans d’action
- Animer, motiver et impliquer les équipes
- Recruter, former et accompagner les collaborateurs
- Communiquer avec tous les services
- Force de proposition
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Running : Plusieurs participations au semi-marathon de La Rochelle.
Sports de Raquette : Tennis, Squash, Padel.
Sport D’équipe : Encadrant d’une équipe de Rugby de 40 jeunes.
Sports Passifs
Famille & Amis
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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