02/02/1965 (59 ans)
Nationalité France
Marié
Permis B
CV créé le :
31/03/2015
CV modifié le :
18/12/2023
Dernière connexion :
18/12/2023
Coordonnées
******
******
Adresse :
** ****** ** ** *****
Sarreguemines (57200)
Email :
******.******@******.***
Port. :
************
|
Ingénieur projet/services dans un contexte international Fr/De, Sénior
Référence : 563587
Expériences Professionnelles
sept. 2019
aujourd'hui
|
Responsable sav
|
|
|
|
Chiron technologies
|
Gestion de la relation clients : Intervention Support technique Management de une équipe de 7 techniciens Relation transversalle avec le siège allemand Gestion du budget Expertise et gestion des dossiers conflictuells
|
|
févr. 2018
août 2019
|
Chef de projet
|
|
|
|
IECORP Luxembourg
|
Responsable de projets chez ArcelorMittal à Florange.
|
|
mars 2015
avr. 2016
|
Responsable BU Nord AQUATRIX
|
|
|
|
AQUATRIX
|
J'occupe le poste Responsable BU Nord d'AQUATRIX avec comme objectif de définir un modèle économique durable :
* Création d'une agence sur l'Est de la France * Signature de contrat cadre avec VINCI CF, SNCF * Gestion et suivi des budgets de fonctionnement * Recrutement de collaborateurs * Mise en place de règles de déplacement en accord avec la réglementation * Gestion de la sécurité * Mise en place d'un ERP (Everwin GX et CXM)
|
|
févr. 2014
févr. 2015
|
Responsable Département Postes HTB
|
|
|
|
|
SAG THEPAULT, travaux de distribution d'énergie
Responsable de transition du Département Poste HTB avec comme objectif de retrouver la rentabilité du département :
* Recherche de nouveaux clients (utilisateurs et constructeurs) sur le plan national (SNCF, ERDF, SIEMENS, ALSTOM, SCHNEIDER) * Mise en place de nouveaux outils pour gagner en productivité * Gestion du plan de charge des 35 techniciens et ingénieurs * Management de la sécurité * Gestion et suivi des budgets de fonctionnement * Remplacement par intérim de 2 responsables de projets
|
|
mars 2009
janv. 2014
|
Responsable du Pôle Service
|
|
|
|
Chez Viessmann France SAS
|
J'occupais le poste de Responsable du Pôle Service de Viessmann France avec comme objectif de faire du service client un effet de levier pour le commerce :
* Amélioration du service aux clients sur le plan national Indicateur de satisfaction clients passant de 40% en 2008 à 86% en 2012 * Création d'un nouveau concept pour les stations techniques (StaTec) * Elaboration d'une communication technique pour les clients * Définition d'un nouveau cadre de station technique sur le plan national * Suivi des clients grands comptes sur le plan national (EDF, VEOLIA, GDF) * Faire adhérer l'équipe aux objectifs d'amélioration du service aux clients * Mise en place et suivi des indicateurs de qualité de services * Gestion de la sécurité : définition et mise à disposition des EPI pour les techniciens * Evolution des compétences : définition et élaboration du plan de formation interne
* Définition et mise en place des fiches de fonctions, profils de compétences pour les fonctions techniques * Rédaction et mise en place de procédures de fonctionnement * Etude sur la mise en place d'outils de géolocalisation * Gestion et suivi des budgets de fonctionnement * Analyse et augmentation de la rentabilité du pôle services * Elaboration d'un business plan pour la gestion des pièces de rechanges en vue d'en faire un centre de profit * Définition et mise en place de procédure de lancement produit pour le SAV * Gestion des opérations préventives et curatives avec les clients * Organisation du traitement de réclamations professionnelles et particulières * Mise en place d'un processus pour les expertises avec des experts d'assurances et des avocats sur l'ensemble de la France * Gestion de la qualité par le suivi des produits et des retours de terrains * Suivi des certifications Qualitpac, Qualitsol * Gestion des pièces de rechanges * Maîtrise de l'allemand pour traiter avec les services support (TD International, R&D) du siège à Allendorf en Allemagne * Mobilité France et Allemagne pour le groupe * Qualités managériales pour encadrer les équipes de 50 techniciens et ingénieurs
|
|
janv. 1993
févr. 2009
|
Responsable Technique
|
|
|
|
Chez France Assainissement Groupe Suez à Strasbourg
|
Entreprise d'ingénierie et de services dans la construction
* Chef de projet pour la construction de station de traitement des eaux * Gestion des sous-traitants (cahier des charges, consultations, exécution) * Etude et optimisation des équipements existants * Etude et réalisation des projets d'automatisme et informatique industrielle * Formation des clients utilisateurs * Appui avant-vente aux commerciaux dans les grands projets * Encadrement, management et gestion d'une équipe de 15 techniciens et ingénieurs * Gestion de la sécurité, rédaction des documents uniques, choix EPI et procédure d'intervention en espace confiné * Suivi, optimisation et gestion des plans de charges * Gestion et suivi des budgets de fonctionnement (4M€) * Elaboration d'un business plan pour la partie services * Encadrement et animation d'une équipe de technico commerciaux pour l'activité services
|
|
janv. 1991
déc. 1992
|
Chef de projet
|
|
|
|
WERNER & PFLEIDERER
|
* Etude et réalisation des projets d'automatisme dans la boulangerie
industrielle
* Mise en service des installations
* Formation des utilisateurs
* Chargé du contrôle des automatismes sur des sites d'ex-URSS : Krasnodar,
Aschabad, Taschkent, Frunze, Woronej
|
|
juin 1989
déc. 1990
|
Automaticien
|
|
|
|
Faesch Process et Technologie - Mulhouse
|
* Etude et réalisation des projets d'automatisme et informatique industrielle
* Etude de modernisation des équipements existants
|
|
Diplômes et formations
juin 2017
avr. 2018
|
Ingénieur généraliste
- BAC+5
|
|
|
|
CESI Nancy
|
|
juin 2000
|
Master 2 Ingénierie d'affaires
- BAC+5
|
|
|
|
INSA de Strasbourg EM de Strasbourg
|
|
juin 1987
|
Formation complémentaire en CAO/CFAO
|
|
|
|
Institut de Promotion Industrielle
|
|
juin 1986
|
B.T.S. en Mécanique Automatismes Industriels
- BAC+2
|
|
|
|
Lycée Technique de Colmar
|
|
juin 1984
|
Bac de technicien constructions mécaniques
- BAC
|
|
|
|
Lycée technique de Strasbourg
|
|
|
Certificat manipulation des fluides frigorigènes
|
|
|
|
|
|
|
Mooc : Gestion de Projets , Ressources Humaines EFC, Programmation Java
|
|
|
|
|
|
|
Expert en efficacité énergétique ISO NF 50
|
|
|
|
|
|
|
Formation management
|
|
|
|
Krauthammer
|
|
Compétences
Microsoft Office, Business Object, Microsoft Project, SAP, Java, ISO NF 50, Aschabad, Taschkent, Frunze, Woronej
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Fablab, Informatique, Randonnée, Natation, Arduino, Raspberry
|
|