Date : 25/07/2011
Notre client recherche des Consultant(e)s Seniors et Managers de grande valeur. Sur un plan académique, vous répondrez à des critères d'excellence académiques et êtes issu(e)s d'une école d'ingénieur ou de commerce de premier rang. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum pour les postes de Consultant(e)s Seniors et de 5 ans minimum pour les postes de Manager acquise : (i) au sein de la practice Energy/Utility d'un cabinet de conseil en stratégie et/ou Organisation de premier plan (ii) Lors d'une expérience mixte avec un parcours en cabinet de conseil (tel que défini ci-dessus) et au sein d'une grande entreprise dans une fonction opérationnelle métier (exploration, production...). (iii) Au sein d'un acteur international de l'énergie et avec une exposition à la gestion de projets transversaux, des responsabilités avec visibilité sur le fonctionnement global de l'entreprise. Les candidat(e)s interviendront principalement sur des problématiques de performance opérationnelle auprès de grands acteurs du secteur de l'énergie. Les projets ont vocation à être pilotés sur des enjeux exports importants et peuvent amener à travailler en mode plateau international. La parfaite maîtrise de l'anglais est impérative, celle d'une autre langue répandue sera appréciée. Dans le cadre de la croissance du cabinet sur le secteur Energy / Utility , nous recherchons des Seniors Consultants et/ou Manager qui auront vocation à intervenir sur les enjeux organisationnels de ces métiers. Nous attachons une attention particulière aux qualités suivantes : capacité de conviction, curiosité, ambition, esprit d'équipe, analyse, rigueur et synthèse, dynamique, drive, leadership.
Notre client est un prestigieux cabinet de conseil en organisation et transformation. Leader dans le conseil en management en France, le cabinet est présent à international sur tous les continents. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche : - des Consultant(e)s seniors, - un(e) Manager.