COMBIEN GAGNENT LES GRANDS PATRONS DE L’ÉNERGIE ?
Le patron de GDF-Suez peut se vanter de toucher le plus gros salaire de tous les PDG du secteur de l’énergie.
2010 fut un bon cru pour les grands patrons de l’énergie. Dans le secteur, les hausses de rémunérations ont été généralisées. Excepté pour Gérard Mestrallet, PDG de GDF-Suez, qui a vu son salaire baisser de 0,48%. Un léger recul qui ne l’empêche pas d’être en tête du classement avec un revenu annuel de 3,3 millions d’euros. C’est 300 000 euros de plus que Christophe de Margerie, le patron de Total, qui se classe donc second, bien que ce dernier ait connu une évolution de son salaire de l’ordre de +12,76%.
Total, GDF-Suez, Schneider Electric : le trio gagnant
De plus, pour pousser plus avant le paradoxe, Total affiche 159 milliards d'euros de chiffre d'affaires, contre seulement 85 milliards d’euros pour GDF-Suez. Pour la période 2009-2010, Total peut se vanter d’une croissance à plus de 20%, contre à peine 8% pour GDF-Suez.
En troisième position se tient Jean-Pascal Tricoire, le président du directoire de Schneider Electric. Ce dernier a vu son salaire passer de 1,9 millions d’euros en 2009 à 2,3 millions d’euros en 2010. A l’instar de Total, l’entreprise a connu une croissance à deux chiffres, avec +24% de chiffre d'affaires, +41% du cours de bourse et le doublement de ses bénéfices (1,8 milliard). De quoi justifier une augmentation de salaire de 21,3%.
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Les rémunérations des dirigeants du secteur de l'énergie (en €) |
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Dirigeant |
Entreprise |
Salaire 2010 |
Part fixe |
Part variable |
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1 |
Gérard Mestrallet |
GDF Suez |
3 322 568 |
1 192 687 |
1 917 099 |
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2 |
C. de Margerie |
Total |
3 015 030 |
1 426 452 |
1 581 670 |
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3 |
J.P. Tricoire |
Schneider Electric |
2 323 946 |
850 000 |
1 468 800 |
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4 |
Henri Proglio |
EDF |
1 554 820 |
1 000 000 |
550 000 |
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5 |
Gilles Gobin |
Rubis |
1 466 174 |
1 454 498 |
0 |
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6 |
Anne Lauvergeon |
Areva |
1 070 036 |
564 960 |
312 620 |
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7 |
David Corchia |
EDF Energies nvlles |
758 836 |
438 900 |
303 000 |
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8 |
J.F. Hénin |
Maurel et Prom |
500 000 |
500 000 |
0 |
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Source : JDN |
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Ces hauts montants sont aussi le fait de parts variables conséquentes qui pour les cas de Total, de GDF-Suez et Schneider Electric sont supérieures à la rémunération fixe.
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